ایسے بہت سے رہنما ہیں جنہوں نے قیادت کی اپنی تعریف پیش کی ہے۔ مجھے نہیں معلوم کہ قیادت کی تعریف دینے کے لیے کیا چیز اہل بناتی ہے، لیکن میں نے گزشتہ برسوں میں اس پر کچھ غور کیا ہے اور میں نے اپنا فیصلہ کیا ہے۔ میری تعریف لفظ "قیادت" کے اندر سرایت شدہ تصویر پر مبنی ہے۔ مختصر میں، قیادت کی میری سادہ تعریف یہ ہے: وہ جو جہاز کی قیادت کرتا ہے.
مجھے اپنی سادہ سی تعریف کی وضاحت کرنے دیں۔ قیادت ایک جہاز (ایک شخص، لوگوں کے گروہ، یا کسی تنظیم) کو پوائنٹ اے سے پوائنٹ بی تک اس انداز میں لے جانے کا عمل ہے جس سے خدا کی تسبیح ہو، تاکہ جہاز کا مواد بحفاظت پہنچ سکے اور دنیا میں برکت اور پھلنے پھولنے کے لئے استعمال ہو سکے۔
اس تعریف کے مطابق، کم از کم 9 چیزیں ہیں جو ہم قیادت کے بارے میں سیکھ سکتے ہیں.
- قیادت اپنے آپ سے شروع ہوتی ہے۔ کوئی بھی مؤثر طریقے سے دوسروں کی رہنمائی نہیں کرسکتا جب تک کہ وہ خود کی قیادت کرنا سیکھ نہ لیں۔ اگر آپ اپنے آپ کو پوائنٹ اے سے پوائنٹ بی تک نیویگیٹ نہیں کرسکتے ہیں تو ، آپ کو کیا لگتا ہے کہ آپ دوسروں کو نیویگیٹ کرسکتے ہیں؟ جو لوگ دوسروں کی رہنمائی کرتے ہیں انہوں نے مؤثر طریقے سے اپنی قیادت کی ہے (اور قیادت کر رہے ہیں)۔
- قیادت بامقصد ہوتی ہے۔ دوسرے لفظوں میں ، ایک وجہ (یا وجوہات) ہونی چاہئے کہ آپ اپنے آپ کو (اور دوسروں کو) پوائنٹ اے سے پوائنٹ بی تک کیوں لے جانا چاہتے ہیں۔ اگر کوئی وجہ یا مقصد نہیں ہے، تو ایک اچھا امکان ہے کہ کوئی پائیدار محرک نہیں ہوگا. یہی وجہ ہے کہ میں نے قیادت کی تعریف اس طرح کی ہے کہ "نقطہ اے سے پوائنٹ بی تک ایک جہاز کی قیادت اس طرح سے کی جائے جو خدا کی تسبیح کرے۔ خدا کی عظمت اس بات کی بنیاد اور مقصد رکھتی ہے کہ میں کس طرح اور کہاں رہنمائی کرتا ہوں۔ وہ رہنما جو جہاز کی اچھی طرح قیادت کرتے ہیں وہ مقصد (یعنی مشن) کو ان لوگوں کے دل اور روح کے قریب رکھتے ہیں جن کی وہ رہنمائی کرتے ہیں۔
- قیادت جہازوں کی ہر قسم اور سائز پر ہوتی ہے۔ پوائنٹ ون کی طرح ، قیادت ایک آدمی کی کشتی (یا جیٹ اسکی) کے سائز کی ہوسکتی ہے۔ یہ آپ کے کنبے کے لئے فٹ ہونے کے لئے پانچ کے لئے مچھلی پکڑنے والی کشتی کا سائز بھی ہوسکتا ہے۔ یا ، یہ ایک کروز لائنر ہوسکتا ہے جو پوائنٹ اے سے پوائنٹ بی تک سینکڑوں اور ہزاروں لے جاتا ہے۔ جہاز کی قسم اس منزل کا تعین کرے گی جس پر آپ اپنے جہاز کی رہنمائی کرتے ہیں۔ جہاز کا سائز اس بات کا تعین کرے گا کہ آپ کو اس کی منزل تک پہنچنے کے لئے جہاز کی خدمت میں کتنے افراد کی ضرورت ہوگی۔
- قیادت وہاں جانے کے بارے میں ہے جہاں آپ یا دوسرے نہیں تھے۔ فی الحال میں آدھے آئرن مین کی تربیت کر رہا ہوں۔ میں نے اس سے پہلے کبھی ٹرائیتھلون میں مقابلہ نہیں کیا تھا۔ درحقیقت، حال ہی میں میں نے کبھی بھی طویل فاصلے تک تیرنا نہیں کیا ہے یا سڑک پر موٹر سائیکل نہیں خریدی ہے. بہرحال، میں ایک کے لئے تربیت کر رہا ہوں. ٹرائیتھلون کی تربیت کو بہتر طور پر سمجھنے میں میری مدد کرنے کے لئے، میں نے اپنے پڑوسی سے ملاقات کی ہے جس نے ایک مکمل آئرن مین میں مقابلہ کیا ہے. میں نے دیگر ٹرائی ایتھلیٹس کی کتابیں اور مضامین بھی شوق سے پڑھے ہیں۔ ایسے لوگ مجھے پوائنٹ اے سے پوائنٹ بی تک لے جا رہے ہیں- ایک ایسی منزل کی طرف لے جا رہے ہیں جہاں میں پہلے کبھی نہیں گیا تھا۔ زیادہ تر لوگ جن کی آپ قیادت کرتے ہیں وہ کبھی بھی وہاں نہیں گئے جہاں آپ انہیں لے جانا چاہتے ہیں۔ یہی وجہ ہے کہ جہاز (تنظیم) کے "کیوں"، "کیا" اور "تو کیا" کا مستقل نقطہ نظر ڈالنا ضروری ہے۔
- قیادت مشن کے لئے عملے کی بھرتی اور تربیت کے بارے میں ہے۔ جہاز (تنظیم) کے سائز اور دائرہ کار پر منحصر ہے ، رہنماؤں کو یہ سمجھنے کی ضرورت ہوگی کہ انہیں پوائنٹ اے سے پوائنٹ بی تک جہاز کی قیادت کرنے کے لئے کس کی اور کیا ضرورت ہوگی۔ دوسرے لفظوں میں، رہنما سمجھتے ہیں کہ وہ سب کچھ نہیں کر سکتے ہیں - اور نہ ہی انہیں کرنا چاہئے. لہذا، مؤثر رہنما تنظیم کے اندر اپنے کردار اور کاموں کے لئے دوسروں کو بھرتی، تربیت، ترقی اور بااختیار بناتے ہیں.
- قیادت اسٹریٹجک نیویگیشن کے بارے میں ہے. میں چھوٹی کشتیوں، پونٹونوں اور کروز لائنرز کے اپنے منصفانہ حصے پر رہا ہوں۔ کشتی چلانے میں حکمت عملی ہے۔ چاہے وہ دوسری کشتیوں، جاگنے یا طوفانوں کی میزبانی کے ذریعے ہو، کشتی کی کپتانی کرنے والوں کو کشتی رانی کے آداب اور بہترین طریقوں کے بارے میں جاننے کی ضرورت ہے. انہیں یہ بھی جاننے کی ضرورت ہے کہ وہ کس قسم کے پانی پر ہیں۔ ایک رہنما جو مختلف عناصر اور رکاوٹوں کے ذریعے اسٹریٹجک نیویگیشن کو سمجھنے میں ناکام رہتا ہے وہ جہاز کو اس کی منزل پر لے جانے کے بجائے جہاز کے ڈوبنے (یا کم از کم نقصان پہنچانے) کے امکانات میں اضافہ کرتا ہے۔
- قیادت نوکر کی عاجزی میں لنگر انداز ہوتی ہے۔ مختصر یہ کہ قیادت کا مطلب لیڈر نہیں ہوتا۔ سب سے پہلے، اور سب سے اہم، قیادت مقصد کے بارے میں ہے. زیادہ تر، کسی بھی تنظیم میں مقصد رہنما سے کہیں زیادہ ہوگا. دوسری بات یہ ہے کہ یہ ان لوگوں کے بارے میں ہے جن کی آپ رہنمائی کر رہے ہیں۔ مقصد کی تکمیل براہ راست لوگوں کو بااختیار بنانے اور کام کرنے کے لئے لیس کرنے میں رہنما کی تاثیر سے منسلک ہے۔ تیسرا، یہ ان لوگوں کے بارے میں ہے جو متاثر اور متاثر ہوں گے جب آپ اپنی تنظیم کو اس کے مقصد کو پورا کرنے کی رہنمائی کریں گے.
- قیادت سخت اور جرات مندانہ کال کرنے کے بارے میں ہے۔ ہم سب نے یہ کہاوت سنی ہے، "یہی وجہ ہے کہ وہ آپ کو بڑی رقم ادا کرتے ہیں!" رہنما وہاں ہوتے ہیں کیونکہ وہ سخت فیصلے کر سکتے ہیں (یا انہیں اس قابل ہونا چاہیے)۔ بہت سے عناصر ہیں جو جہاز کی حفاظت اور سمت کو خطرے میں ڈال سکتے ہیں اور اس طرح تنظیم کے مجموعی مقصد اور مشن کو خطرے میں ڈال سکتے ہیں. لہٰذا، رہنماؤں کو دانشمندی، فہم و فراست، مشورہ اور جرأت مندی کے ذریعے معلوم ہوتا ہے کہ انہیں کب اپنے موقف پر قائم رہنے کی ضرورت ہے، وہ جانتے ہیں کہ انہیں کب لوگوں کو جانے دینا ہے، اور ساتھ ہی یہ بھی جانتے ہیں کہ انہیں ان لوگوں کے خوف، عدم تحفظ اور بزدلی سے کب گزرنا ہے جو وہاں جانے سے ڈرتے ہیں۔
- قیادت قربانی کے بارے میں ہے. رہنماؤں کی ذمہ داری ہے کہ وہ لوگوں کو ایک ایسے مشن کو پورا کرنے کے لئے رہنمائی کریں جو بالآخر دوسروں کو متاثر اور متاثر کرتا ہے۔ اس طرح، مؤثر رہنما اپنی ذمہ داری کا وزن محسوس کرتے ہیں. اس طرح، وہ بھرپور طریقے سے کام کرتے ہیں، اپنی زندگی اور میدان میں سیکھتے ہیں اور ترقی کرتے ہیں، تنظیم کے لئے مثال قائم کرتے ہیں، اور ان لوگوں کی زندگی میں داخل ہوتے ہیں جن کی وہ قیادت کرتے ہیں تاکہ انہیں لوگوں اور ٹیم کے ممبروں کے طور پر بڑھانے کی کوشش کی جاسکے.
آخر میں، اگر آپ کسی اسپورٹس ٹیم کے کپتان ہیں، گھر پر رہنے والی ماں ہیں، ایک پادری ہیں، ایک چھوٹے گروپ لیڈر ہیں، ایک چھوٹے کاروبار کے مالک ہیں، ایک شفٹ سپروائزر، یا ریاستہائے متحدہ امریکہ کے صدر ہیں، تو آپ ایک جہاز کی قیادت کر رہے ہیں. آپ کا جہاز کیسا ہے؟
مزید جاننا چاہتے ہیں؟
دنیا بھر میں انجیل کو پھیلانے میں مدد کے لئے ہمارے ساتھ رابطہ کریں.
